出勤日の調整などができる設備工事士の求人を千葉で行い社員達に感謝の気持ちを還元

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社員達への感謝を働きやすさと給料の上乗せで還元します

企業とは誰のものか、この問いに対する答えは人の数だけ存在し、どれが正解などと安易に決められるようなものではございません。しかしながら、少なくとも依頼主様と従業員、この両者がいないことにはいかに株主様が資金を投資してくださっても会社の運営は成り立ちません。

依頼主様と従業員に感謝の気持ちを伝えるため、依頼主様には期待以上のハイクオリティーな施工でお応えし、従業員には各々のライフスタイルに合わせた働き方を選択できることや給料への上乗せなどでお応えいたします。

  • 更新日:2020年09月07日

    配管工事【千葉市】

    雇用形態 正社員
    地域 千葉県千葉市
    給与

    日給1万円~2万円

    仕事の魅力は「やりがい」です!経験はなくとも“やる気”と“熱意”のある人材募集中!
    また、能力やがんばりに応じて随時昇給や成果報酬をとらせていただきます。
    週休二日制度ですが、「稼ぎたい」「がんばりたい」方が通常時間外も働ける制度がありますので、急な出費等がある場合にも対応できたり、個人のライフプランに合わせた働き方ができる職場です。

  • 更新日:2020年09月07日

    配管工事【市原市】

    雇用形態 正社員
    地域 千葉県市原市
    給与

    日給1万円~2万円

    仕事の魅力は「やりがい」です!経験はなくとも“やる気”と“熱意”のある人材募集中!
    また、能力やがんばりに応じて随時昇給や成果報酬をとらせていただきます。
    週休二日制度ですが、「稼ぎたい」「がんばりたい」方が通常時間外も働ける制度がありますので、急な出費等がある場合にも対応できたり、個人のライフプランに合わせた働き方ができる職場です。

  • 更新日:2020年09月07日

    プラント工事【市原市】

    雇用形態 正社員
    地域 千葉県市原市
    給与

    日給1万円~2万円

    仕事の魅力は「やりがい」です!経験はなくとも“やる気”と“熱意”のある人材募集中!
    また、能力やがんばりに応じて随時昇給や成果報酬をとらせていただきます。
    週休二日制度ですが、「稼ぎたい」「がんばりたい」方が通常時間外も働ける制度がありますので、急な出費等がある場合にも対応できたり、個人のライフプランに合わせた働き方ができる職場です。

  • 更新日:2020年09月08日

    プラント工事【千葉市】

    雇用形態 正社員
    地域 千葉県千葉市
    給与

    日給1万円~2万円

    仕事の魅力は「やりがい」です!経験はなくとも“やる気”と“熱意”のある人材募集中!
    また、能力やがんばりに応じて随時昇給や成果報酬をとらせていただきます。
    週休二日制度ですが、「稼ぎたい」「がんばりたい」方が通常時間外も働ける制度がありますので、急な出費等がある場合にも対応できたり、個人のライフプランに合わせた働き方ができる職場です。

会社での従業員の位置づけについて、皆様はどのようにお考えでしょうか。経営者の中には自分の夢を実現するための歯車と考える方もいれば、自分の子どものような大切な会社の運営を現場でこなしてくれる大切な存在と考える方もいらっしゃり、これもまた経営者の数だけ答えが存在します。そしてどのようにして従業員の働きに感謝の気持ちを表すことができるかを日々考えながら経営に勤しんでいます。幸いなことに少数精鋭のメリットである代表と従業員の距離感が近い特性を活かして、日々仕事で頑張っている点を褒めて労うこともその一環です。

その他には、働きやすい環境と給料の支給などが挙げられます。残業ばかりで仕事一辺倒では、本人は家族を大切に思っていても家に残されたご家族は寂しさを覚え、いつか別々の道を歩むことになってしまった夫婦の話を聞いたことがある方も多いのではないでしょうか。申請することで定時に帰ることができる制度があるため、大切な約束がある日などは安心であり、有休もご用意しております。また、出産や病気などで資金が必要な方には休日である土日に出勤して多く稼ぐことができる環境を整えつつ、必要に応じて給料の上乗せというストレートな形で感謝を還元する場合もございます。

Company

現場へは直行直帰が基本で出勤用のお車も貸与いたします

概要

会社名 ARUMIKプラント株式会社
住所 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央1-12-53
電話番号 043-312-3261
営業時間 8:00 〜 17:00
定休日 土,日,祝

アクセス

代表が高い志をかかげて日々いきいきと仕事に励んでいたとしても、社員達への配慮や感謝の気持ちに欠けて駒のように扱っていては、会社全体の施工技術や態度が低下していくのは火を見るよりも明らかです。
代表の高い志と仕事への意欲をいかに社員達に伝えるかが大切であり、日頃から感謝の気持ちを社員達に伝えながら、社員達が働きやすい環境整備に力を入れることが会社全体のスキルアップと信頼に繋がると考え、社員達を大切にする会社であり続けることに努めております。